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第75章 制度改革（第2页）

众人闻言，面面相觑的道：“周总，食堂就算了吧，毕竟大家也不习惯吃大锅饭。”

“是啊周总，我看每天中午补助五块钱，让大家随便吃一口就挺好的。”

众人你一言，我一语的说了半天，周东飞也听了半天，基本上明白了这些人的想法。

一说起食堂，他们能想到的，指定是土豆大白菜，外加鸡蛋汤，这种水平的食堂，别说他们不爱吃，连乞丐天天吃都会腻！

“大家静一静，先听我说，我打算，高薪聘请一位或者几位大厨，南北菜系，换着样的给大家做，每天公司的午餐实行点菜制，每个人四菜一汤，主管可以六菜一汤！”

“想吃什么，每天早上由人事部门统计之后，交给后厨，由后厨的师傅为大家精心烹饪。”

“大家也看到了，一百来个平房，场地有限，不能一起用餐，大家可以分部门，轮流先用餐，午休时间嘛，由一个小时，改为两个小时！

大家有什么意见？”

周东飞前世的经历告诉他，想让一家公司的员工有凝力，有归属感，首先福利待遇要好，得让员工舍不得离开公司，这是让员工肯为公司出力的先决条件。

而他本人，也是最反对后世所谓的九九六是福报的说法，真是福报，怎么不让你自己亲儿子上呢？

其实像这种女装，尤其是内衣的设计公司，根本没有那么多工作要去作，每天十个小时的工作时长，有一半以上的时间，都在发呆和偷懒当中浪费掉了。

还不如抽出其中的一部分时间，让大家好好休息。

吃的好睡的好，精神才饱满，才有干劲嘛！

静！

静得落针可闻，足足过了一分钟，会议室里爆发出了一阵欢呼声。

“周总，您的提议，我举双手赞成！”

“是啊周总，我相信我们部门的兄弟姐妹，也一定会非常拥护你的这条决议！”

“您早点来我们公司就好了，有您这亲的领导，我们大家才能干劲十足啊！”

众人七嘴八舌的狂拍周东飞的马屁，可这间会议室只是用玻璃墙，从办公区隔出来的一个小单间而已，里面的谈话声稍微大一点，外面就听得清清楚楚。

此时，从会议室里传出来的欢呼声，也引起了其他员工的注意，纷纷向会议室的方向望去，有的，还直接把耳朵贴在了门上偷听。

“还有，早上八点上班，我觉得不妥！”

周东飞眉头紧索的摇了摇头。

听到这话，所有人的情绪一下子又一落千丈，想想也对，午休从一个小时，延长到了两个小时，早上提前一个小时那是必然的啊！

羊毛还得出在羊身上，可问题是，七点到公司，有一半以上的人根本起了早啊！

这不是逼着他们辞职吗？

“沈经理，人事方面一直都是你来管的，考勤这从明天开始，你要严抓一下，从明天起，上班时间改为早上九点半，下班时间，改为四点钟整，没有特殊情况，不得早到，不得晚退！”

周东飞淡淡的说道。

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