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第五章 豪门（第3页）

李颂言长叹一声，打断了尤劲，“在我看来，你如果真是个喜欢弄权的人，思思反而会欣慰点。”

李凝思冷冷接话：“他清高......自以为一心为公司的利益考虑，想做什么就去做，被处罚了都在所不惜......”

“哟，思思，有一个全心全意为你考虑、不计较个人得失的追随者，你还不满意？”

李颂言很假地责问了女儿一句，而后转向尤劲，“关于这点，你是不是觉得很冤枉。”

“完全没有。”

尤劲回得很果断。

“真的没有？”

“真没有......本来，就是观点分歧导致的矛盾。

如果是故意整我，或是不明白我的用心，那才会叫人冤枉。”

李颂言饶有兴致地追问道：“既然知道仅仅是观点分歧，为什么不试着寻求共识呢？”

“我觉得......有些想法，我和思思应该很难达成共识。”

“哦？”

“比如就说导致我降职的那次人事安排......我会自作主张，一是不能信任至今没有实际作为的人，二是我认为我作的安排，一定会比思思的安排更能为公司带来利益。”

“你都不知道思思的安排是什么用意，就能肯定自己的安排对公司更有益了？”

“思思的用意，我也不是不知道。”

尤劲叹了口气，“启用那个夸夸其谈的蔡浩宇，无非就是想用他看起来认真专注的工作表现来感染大家，也是希望他那些积极向上的言行能激励整个团队。”

寥寥数语，说得很浅，却将李凝思启用蔡浩宇的用意描述得十分精确，直听得李颂言一愣。

李凝思则没好气地对父亲哀怨道：“听，我就说，他其实什么都知道，偏偏就是要和我对着干。”

“尤劲同学，你既然明白思思的用意，怎么就分不清轻重？”

李颂言露出了无奈的笑，“你们的公司，现在已经不是小公司了。

论对公司的影响，一个人的能力高低、作为大小，怎么也比不上一群人的心态是否积极......这一点，你难道不懂么？”

“也不是说不懂......我只是觉得，我招的都是聪明人......”

说到这里，尤劲还特意瞥了李凝思一眼，“不是我招的除外。”

。

待李凝思气得狠狠瞪回去时，尤劲已重新转向李颂言：“在我看来，能激励聪明人的，只有利益......至于那些不着边际的空话和形式，他们表面上或许会大声赞同，心底根本就不会当回事。”

“嗯，有道理......如果谁拿脱离实际利益的东西来激励我，我也不会当回事的。”

李颂言嘿嘿一笑，“思思，我都快被尤劲同学说服了。”

“爸爸！”

李颂言抬手挡住了女儿的嘟囔，转而看向尤劲：“支部长，你是不是忘了，拿利益激励员工，是需要成本的？”