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第357章 逆天改命（第3页）

但是后果，就要自己承担了。”

王燕补充道。

老胡坐在一边，他还没来得及开口质疑呢，早已听得心惊肉跳。

这个黄毛丫头，下手太狠了吧！

这对老客户不公平啊，老胡忍不住地开口说道：“这样不好吧，毕竟那些老客户也是随着公司一路走来，现在要把他们砍掉……”

他的意思是这样做不够仁义，有点对不起客户的意思。

王燕却冷冷地说道：“如果不调整，那就是大家抱团等着慢性死亡！

大的调整必然会有阵痛，但这是避免不了的。”

“好了，大家还有什么疑问要问王燕的吗？”

王业开口说道。

他的心中已经拿定了主意。

大家都沉默，因为王燕的这个方案，固然是有点冒险，但还是有很大的成功可能。

而且，王燕的准备工作做得很充分，已经把大家说服了。

王业环视了一圈，看大家都没有发言，就一锤定音道：“那就这样，王燕你可以执行这个方案了！”

“另外，我宣布，王燕考察期结束，正式担任华尚分公司总经理一职。

王总，你一会和王燕沟通一下薪酬待遇问题。”

王业话中的这个王总，当然是指行政人事副总王小娟。

听到王业的宣布，王燕一阵惊喜，她没想到，自己竟然这么顺利地就通过了考察期！

这就是说，自己这两个多月来的辛苦，被董事长认可了。

“感谢王董，谢谢，我一定会更努力的。”

王燕冲着王业感激地说道。

“哈哈，工作固然要努力，但是也要注意身体。

我可不想过几个月就又要找新的总经理了。”

王业笑着说道。

……

散会后，王小娟把王燕喊到她的办公室，先请她坐下。

然后恭喜道：“恭喜你啊，小燕，你这可是平步青云了，整个集团升职速度最快的人非你莫属。

就连王董，当初都没你升职这么快啊。”

王燕不好意思地抿嘴笑了一下：“我怎么能和董事长比呢，他那是厚积薄发，而且是加速越来越快。

我有自知之明的，能把华尚分公司做好已经非常满足了。”

王小娟转入正题，和她讨论起薪酬待遇问题。

王燕这是刚升任分公司总经理，所以年薪不会太高，第一年只能拿这个级别的起步年薪，也就是二百万。

第二年会根据第一年的分公司营运情况，进行薪资调整，另外会有年度分红。