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第一千二百一十七章 瓶颈（第2页）

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家里一个亿的规模，还是能给你一个几百万级别的公司试试水的。

当然，还是要有人盯着的情况下。

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要不然，就是在家族企业内部的一个中低层管理岗位入手，逐渐提升能力。

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萧家拿出一个几千万产业规模的公司给萧婕妤都没什么问题。

可是萧婕妤不想靠家族的资源。

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在这样的前提下，萧婕妤其实很早之前，就把自己从小攒的压岁钱什么的规划起来。

就想等自己毕业之后，从头开始打造完全属于自己的商业帝国。

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有了这样的目标，萧婕妤也是真的很是努力。

除了平时学校的课程学习的很是认真之外。

稍微一有点时间，萧婕妤就会和自己的父亲取点经。

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学校教的是理论知识，萧严这里教的可都是干货。

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几次假期，萧婕妤都是跑到萧严管理的公司里面认真的观察。

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萧婕妤本来这方面的天赋就很强，再这么认真的理论结合实践。

在这样的情况下，萧婕妤才很快把自己的能力提升了起来。

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在豪门圈子里，萧婕妤是以经商天赋被人们称赞的。

不得不说，萧婕妤的天赋确实不错。

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但是能在这么年轻的时候，就已经做出这么大的成就。

归根结底，和萧婕妤超乎常人的努力，也脱不了关系。

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萧婕妤的经商能力，就是在这样一个过程中提升起来。

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总体来说，确实是很是优秀。

但是既然是和萧严学的，萧婕妤的很多技巧方面，其实都是难免受到了萧严的影响。

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萧严这里，可是从一开始就是管理大型公司的。

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萧婕妤自己白手起家，把梓兴集团发展起来的过程，用得套路，其实很大一部分都是受到了萧严那些套路的影响。

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一个小型公司，确实对员工的忠诚度培养很是重视。

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