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二成为两用人才（第9页）

那几个问题，战士都回答了，他们回答得很好！”

张军长当即决定，正在师里召开的军政治教育改革现场会，一分为二，再开上个培养军地两用人才现场会。

在召开的现场会上，张军长发表了一个多小时的即席讲话，肯定，赞扬，热情奔放。

马鞍良政委也来到了师里。

马政委也同张军长一样，先一头扎到团里，扎到连队。

九团的领导真荣幸，马政委笑呀，一直在笑。

他们刚同张军长合过影，又同马政委合了影。

马政委慷慨激昂说：“培养人才要和教育训练同步！

第一年兵，主要学军事；第二年兵，拿出一定时间学文化，学技术；第三年再多些！

搞一个军，我们做不了主，但军里有权，先搞一个连，一个营，一个团！

试验嘛，就从1983年开始，干！”

就在马鞍良说出这番话的3个月后，1982年12月，军区在这里召开了培养两用人才现场会。

师部大礼堂里，坐满了来自军区部队的各级领导和军区的部长们。

闪光灯不停地亮，高压水银灯刺人眼目，录像的，拍电视的，拍电影的，还有报刊电台的记者们。

主席台上，马鞍良同军区司令员和总政治部来的同志并排坐在一起。

他激动地伸出右手食指，像钻杆不停地上升，有时站起来，甚至挥动拳头。

他的话如高山流水，一泻千里：

我想起了一个故事，是老军长说的。

红二方面军在长征途中，有个营接到团部的一个命令，营长认为既然是命令，反正就是往前冲，直到团里派通信员来催：怎么还不撤？营长才恍然大悟。

全营都不认识字啊！

可现在大不一样了。

过去搞射击，缺口准星讲半天，还用纸片放来放去，打个优秀得使上浑身劲！

如今，战士文化高，脑瓜灵，不用练那么多时间了！

战士会了的，为什么还要天天重复，浪费时间呢？这样子，叫我也不愿意来当兵！

何况现在，当兵的都面临“二次就业”

，不考虑吗？不现实。

干部回地方，能干什么呢？都去当大队长？中国哪有这么多的大队长！

大队长也不见得能当好！

我们这个是师，抓了培养两用人才，面貌变了，人心更齐了。

老兵退伍，都不愿离开部队哩！

人才带来了钱财，生活也上去了，到1985年，我们连队伙食要搞得更好，要让战士猪肉都不想吃！

兵营要变成公园、花园、校园。

听说，许多外国军队都有专门的就业教育，我们得超过他们！

也许有人要问，什么工厂、商店、土特产、杂货铺都搬进了营房，军队还打不打仗了？不必担心！

什么是战斗力，人才就是战斗力！

我听说有个连长，带着战士们学习了统筹学，这是一门科学、管理学，尔后用这革新了训练器材。

这不是出战斗力是什么?而且这是真正的亦军亦民的两用人才！