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第二百零一章 选哪一个（第2页）

“再从你个人角度讲，我知道你是个专注事情的人，你的兴趣在HR，但行政这部分工作你不能放手。

第一，从价值角度，一个模块和两个模块是不同的，哪怕是你觉得没有价值的行政，模块多的部门经理，级别肯定是不一样的，你如果还想以后有晋升有发展，就抓在手里好好做，哪怕是为了职业安全；第二，你在这两个模块上是付出许多努力的，特别是行政，我观察过袁媛，就像你说的，是个没有章法、抓不住重点的，好不容易所有行政工作走上正轨，这会儿放手与你个人不公平，也许你觉得无所谓，但别人不会这么看，一个经理无缘无故被分出去一块业务，他们怎么想？”

“我当时没反应过来这么多。”

沈深老实说。

“该强硬时要强硬，你没做错什么，凭什么不硬气，该顶回去马克就顶回去。”

Grace教沈深，“有些人就是欺软怕硬的，你一强他就退缩了，本就是他没理。”

“嗯，我知道了。”

“Tony有没有说什么？”

Grace问。

“没有，不知他怎么想。”

沈深回答。

“他能怎么想，凡事遇上马克的，他肯定不会同意马克的观点，凡事扯上TS如何如何的，他也肯定不喜欢，你记住就好。”

Grace说得直接。

之后，为防止马克乱搞幺蛾子，Grace跟Tony开了个会。

Grace说得不错，Tony肯定不愿意学TS，只要Tony不愿意，理由还是比较多的。

“不过，政府事务那块儿工作，我准备重新安排。”

Tony说，“这块工作，其实袁媛只是个联络人，具体维护关系是我自己在做，当然，安监、海关等关系，相关部门也会维护。

我想找个助理，这样就不用再用人事行政团队的资源了。”

“这样也好，本

来行政就袁媛和一个前台，沈深说过几次，资源比较紧。”

Grace赞同，“拿掉一小部分，也算增添了行政资源，人员能力再提升上去，就算工厂团队再大一些，也够了。”

Tony还有个想法，就是袁媛不能用了，通过最近的事情，看得出这姑娘人品一般，最重要的是，他不喜欢对TS工厂谄媚的人，不喜欢跟马克走得近的人。

人事行政部架构重组的事儿，就这样很快被压下去了，一方面是Grace的及时出手制止，另一方面是Tony的无意帮忙，他不管沈深感受，只是恰巧这事儿让他自己不喜欢。

沈深庆幸逃过一劫，暗自唏嘘，不过她不知道Tony对她在政治上的觉悟彻底失望了。

事后，Grace问沈深，准备怎么处理袁媛。

沈深一开始没明白过来。

“你要想想你下面的人，哪些值得用心教，哪些不值得。”

Grace提醒，“我并不信什么‘教会徒弟饿死师傅’，但我知道不是所有人都值得真心对待的，这个袁媛就是个例子。”

“她有时比较情绪化，说实话，我没瞧懂她。”

沈深叹息，她对袁媛有些失望，后来让丁丁帮忙打听了，袁媛介绍工作时，完全把沈深摘开，已经自己把自己独立出来了。

“也许是被马克影响了？”