九天中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第二百六十六章 整合开始（第3页）

“让我跟你先讨论，然后再一起跟他讨论，我想也应该喊上James吧。”

“那他有没有说人力资源部怎么办？”

“没有。”

“你没问？”

“没有。”

“你不担心吗？还是没所谓？”

“怎么可能不担心，但担心没有用，不如利用最后的时间，做点有意义的事。”

也不能说没所谓吧，毕竟在YFA这么些年了，突然要离开，心里肯定不舍。

丁丁叹了口气，James倒是跟她说过，说两边梳理，同样岗位不能重复设置，主要就是经理级别人员了，取经验丰富的。

基本看下来TS不会有什么人员变化，但经理管理范畴会变大，也就是说人员减少会在NZ。

丁丁有些同情沈深，但她也没办法，总不至于自己离开YFA吧。

“你现在后悔当初没回总部吗？”

想到自己给沈深提的建议，她有些不好意思。

“不后悔，这一年多还是有新收获的。”

“你心态真好。”

“没办法，胳膊拧不过大腿。

要不我们先看财务？”

言归正传。

“好。”

财务人员两边都摊在桌面上，根据工作职责设置，其它人员没有影响，要讨论的就是凌琳。

“TS和NZ，毕竟隔着一个半小时，在这边设置一个财务主管，是有益的；另外，NZ财务其它几个小朋友，经验都太浅了，TS财务经理Phil有多少精力手把手教？这个主管相当于一个资深财务，对业务也有帮助。”

“你说得对，回头我去找Phil，如果工作量上这边财务团队的确没法吸收，那基本就是汇报线的变化了。

对了，凌琳薪水怎么样？”

“就是主管水平，只不过另有一个异地津贴。

她是外地人，过两年也可能会离开，到时候下面小朋友长成了，主管岗位可以自然消化掉。”

“你觉得

她能不能接受职位名称从主管变成资深专员？”

“薪水会变吗？”

“不变。”

“那其实就没必要变职位名称，至少现在没必要，平稳过渡嘛；反过来想，若她这会儿离开，还是要招聘的，还不如留一个熟手好干活儿。”

“嗯，为了一个名称，的确没必要。”