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第65章 上了一步后的喜与忧（第5页）

这一下子，听起来就更多了。

最后刘斌又强调说，用人管人，管得再好也是不好，用制度管人管事，让被管者先明白什么可以做，什么不能做，做到什么程度要奖励，做到什么程度要批评。

所以虽然制度也有不完善的一面，但用制度管即使不好也是好的。

要知道管理者和被管理者对立的一面要比统一的一面多，咱为了统一就要不怕对立。

以上的制度，下去各人再修订一下，没有制订出的快制订出来，力争下周打印下发，使学校的管理工作走上正轨。

我还要说的一点是每个人的职责明确了，什么事该你管，你要拿主意，不要事事问别人，要有勇气承担责任。

不该你管的，不要干涉，但也不是说不要协作。

分工和协作都是重要的，且不可顾了这头，失了那头。

最后，我要说的是，每个人都要弄清自己的位置，把自己的责任尽到就行。

刘连舟看不出刘斌说这些有什么不妥，是自己当校长的话也会这样的。

行政会开的时间有些长，例会就推迟了些，也开的短。

可刘斌的话有些硬，也不知在说谁。

他说什么离家近的来的迟；上课铃响了，才从自己房子走出来。

讲课不动脑筋，布置作业随心所欲，不会批评学生就会一站、二骂、三打。

小事做不好，大事做不来，一天到晚就牢骚多。

不利团结的话要说，不利团结的事要做。

我劝你还是省省心，我看核心就是让你没当这个校长。

你先干好自己的事，再说别人吧，别把自己看得高。

大家都低了头，会场的气氛有些压抑，抽烟的老师越来越多，刘连舟也点了支烟，好在刘斌倒没有讲多久就散了。

走出会议室刘连舟长长出了口气。

看看大家四散开，各回各的房子，刘连舟想找人聊聊，却不知找谁好。

按理说，他们政教处的人应多在一起，象尚军其和秋建平，常宝平多在一起一样。

可他不能，一个李红军和自己不多来往，胡桂花虽对政教处工作热心，可终是个女的，也不好交往。

别的人倒不知和谁说的好，虽班主任见了自己也热情，可要往深处了也没法说的。

只有同莫船和愚同他们说了，可自己不找他们，他们是不找自己的。

找的勤了，刘连舟连自己都气，自己真的不如人么？这一气就把自己一个人气在房子里，不知干什么的好。

本来今晚说好不回的，想想还是回了秋红玉处。

秋红玉见他回了，问，不是说今晚不回了么？刘连舟说，咋？我回来影响你啥好事了？秋红玉说，你咋这么说话，问问还不行了？才当个主任就给人脸色看，当个校长还不飞上天去。

刘连舟也没好气的说，行了，行了，别说了行不。

秋红玉见他这样子，气的还不在房子呆，找别的老师聊天去了。

刘连舟躺在床上随手拿了本杂志翻了起来，翻了翻也是无聊就把书一扔，不知干什么。

在学校没人和自己说话，回来也没有，还不如不回来。

想了想就起身想回学校。

走在街上时人还不少，夜市也还热闹。