九天中文网

手机浏览器扫描二维码访问

名称 第477章 低调的忙碌（第2页）

胡杨立刻就惊醒。

没错，这的确是他们都忽视了的问题。

跟在他们身边的这些人，自然就默认成为了他们派系的成员。

以后离开他们身边，会说自己过去是跟在谁谁身边的。

这就是出身，是属性，也是派系。

绝大多数的情况下，一个集体内部出现的派系越多，这个集体的执行效率就会表现得越低。

所以胡杨在跟其他几人紧急讨论之后决定，对这些中层管理者实行轮转制。

除了管冲那边情况稍微特殊之外，其他几个人身边的人要定期进行轮换。

原则上要让每个人都至少在三个人身边待过。

这样就会最大限度上抹去这些人身上那种默认的派系标签。

但同时胡杨也很清楚，派系是不可能完全消失的。

人数只要超过三，就会产生小团体，这是人性的必然。

这么大的公司，不可能没有派

系存在。

关键是要进行的合理的引导，减少内耗的同时促进良性竞争。

重装办在第二季度发布了五项国家级重大装备的相关事项。

其中两项将会落实在辽宁的沈阳和大连。

重大利好消息背后牵扯着诸多利益。

那真是几家欢喜几家愁。

有人高兴自然就有人眼红。

某些不太和谐的声音也在悄悄流传。

天下熙熙为利而来天下攘攘为利而往。

这些人的这些作为，不稀奇。

而在这个罗鹏程身处风口浪尖的时候，整个华夏科技都十分的低调。

不光胡杨离开了这个风暴核心，就连赵援朝都带着他的“子弟兵”

离开了京城。

很多人都认为华夏科技会借着这个东风迅速扩张，但显然他们都猜错了。

华夏科技这边，除了之前邢鹏收购的那几家工厂之外就再没有其他动作。

华夏科技的确没有继续扩张，而是将主要精力都放在努力消化和精炼上。

华夏科技能够在一两年内将现有资源高效利用就已经算是发展良好了。

快速扩张的收益对此时华夏科技来说已经不高了。

考虑到1991就快要到来，胡杨必须让华夏科技做好充分的准备。

这第一步，就是把内部的关系和系统理顺。

只有内部足够凝聚，才能有余力应对外部的变化。